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Si cobro 1.600 €, ¿cuánto me queda de paro?

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  • 3 min de lectura

Con una base de cotización de 1.600 € al mes, el paro son 1.042,40 € netos al mes durante los seis primeros meses y 882,40 € a partir del séptimo. La cifra ya lleva descontada la cotización a la Seguridad Social, que el SEPE te resta de la prestación.

Paro con una base de 1.600 € y 8 meses de prestación
ConceptoImporte al mes
Bruto los 6 primeros meses (70 %)1.120,00 €
Seguridad Social a tu cargo− 77,60 €
Neto los 6 primeros meses1.042,40 €
Neto del mes 7 en adelante (60 %)882,40 €

Con 1.600 € de base, ¿cambia algo tener hijos?

No. Con una base de 1.600 € cobras 1.042,40 € netos al mes tengas los hijos que tengas. Los hijos a cargo solo mueven los topes, el mínimo y el máximo, y con esta base el 70 % se queda dentro de los tres casos sin tocar ninguno. Es un dato que conviene saber antes de rellenar la solicitud: aquí no vas a ver diferencia.

Donde sí cambia es en las bases altas. A partir de 1.751 € de base, el tope sin hijos corta la prestación, y entonces tener uno o más sube el techo.

Desde qué sueldo deja de subir el paro

Sin hijos a cargo, el paro deja de subir a partir de una base de 1.751 € al mes: ahí entra el tope y la prestación se queda clavada en 1.140,08 € netos. Con 1.600 € te quedan 151 € de margen, así que en tu caso cada euro de base todavía se nota en la prestación.

¿Y si 1.600 € es tu sueldo y no tu base?

Si esos 1.600 € son tu sueldo bruto mensual y no tu base de cotización, la cifra cambia, y el sentido del cambio sorprende: con catorce pagas cobrarías MÁS de paro que con doce, aunque el dinero al año sea el mismo. La base de cotización lleva dentro la parte proporcional de las pagas extra, así que con catorce pagas sube a 1.867 € al mes.

Paro con un sueldo bruto de 1.600 € al mes
Cómo cobrasBase de cotizaciónParo neto al mes
En 12 pagas1.600 €1.042,40 €
En 14 pagas1.867 €1.134,45 €

Son 92,05 € más al mes por el mismo sueldo anual. Antes de dar por buena una cifra, coge la nómina y mira la base de contingencias profesionales: es el número que manda.

Cuánto te dura

Este ejemplo usa 8 meses de prestación, que son los que corresponden por dos años cotizados. La duración no depende de lo que cobres, solo del tiempo cotizado: un tercio de lo cotizado en los últimos seis años, con un tope de 24 meses.

Ojo: la base de cotización no es el sueldo neto

Estas cifras toman los euros del título como base de cotización, que es la que manda en el cálculo. Aparece en tu nómina como base de contingencias profesionales e incluye la parte proporcional de las pagas extra, así que suele ser algo más alta que el bruto que ves cada mes si cobras en catorce pagas.

Con tu base real

Coge la nómina, mira tu base de contingencias profesionales y ponla en la calculadora con tus días cotizados.

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